نظام قياس الأداء
يهدف هذا النظام إلى إعطاء الحياة (للرسالة والرؤية والأهداف الاستراتيجية) عند العميل، وذلك من خلال إعطاء كل موظف قدر كافي من المساهمة في نجاح المنظمة وتحقيق أهدافها، كما يساهم في تحقيق الأهداف والخطط الاستراتيجية، ويساعد أيضاً في عملية اتخاذ القرار وتحسين الأداء ومعالجة المشاكل الرئيسة في المنظمة على أعلى مستوى.


اللغات المستخدمة في تطوير نظام  قياس الأداء "DS-KPI"

لقد قامت الفواصل بتطوير النظام بإستخدام لغة  JAVA لبناء واجهات النظام والنماذج المستخدمة.

وتم إستخدام قواعد البيانات أوراكل كقاعدة بيانات للنظام مع التوافق التام مع قواعد البيانات SQL-MS.


آلية عمل نظام قياس الأداء "DS-KPI"

لقد قامت الفواصل الرقمية بتطوير النظام بحيث راعت التصميم البسيط للنماذج مع إتباع آلية واضحة في إدخال  أوزاان ومؤشرات الأداء في النظام.

يبدأ عمل النظام من خلال تعريف رؤية الجهة وتحديد أهداف للخطة الإستراتيجية وتحديد وزن لكل هدف ومدى تأثيره في تحقيق الخطة الإستراتيجية بالإضافة الى تعريف تفصيلي لكل مؤشر أداء وقد تم إتباع المنهجية العالمية  Scorecard Balanced في تطوير النظام.